fbpx
Karrierközpont
Slider

Karriermenedzsment: Karriertervezés és készségfejlesztés (Karriermenedzsment V.)

A kurzus fő célja, hogy az Egyetem hallgatóinak munkaerőpiacra történő belépését és ottani helytállását támogassa. Ezt a kurzusunkat a többitől eltérően nem tömbösítve tartjuk. Hetente más-más, az álláskereséshez, munkahelyi helytálláshoz, készségfejlesztéshez kötődő témába nyerhettek betekintést. Első kézből szerezhettek tapasztalatot, hiszen vendégelőadóként hetente más, a területen gyakorlatban működő szakember osztja meg veletek tapasztalatait.

Térképezd föl karrierlehetőségeidet, tűzd ki, hova szeretnél eljutni, tudd meg, mit kell tenned érte, tervezd meg, hogyan fogod elérni és tanuld meg, hogyan tudod mindezt teljesíteni!  
Az álláskeresés, karrierépítés tanulható, sőt, a siker érdekében tanulandó! 

A kurzust az ELTE PPK és a Karrierközpont szakmai együttműködésben valósítja meg.

A félév során megismerhetitek a munkaerőpiacot alakító erőket és a rátok váró kihívásokat, felmérhetitek lehetőségeiket a munka világában. Találkoztok a karrierépítés lépéseivel, a munkahelyi helytállás legfőbb nehézségeivel. Mindemellett olyan, elhelyezkedésnél és munkavégzésnél is hasznos ismereteket, készségeket sajátíthattok el, amik segítenek benneteket karrieretek építése során.

A kurzus 3 fő célkitűzése: 

  • A hallgatók segítése önmaguk és a munkaerőpiac, a munka világának megismerésében
  • A sikeres állásjelentkezések támogatása a kívánt pozíciók megszerzése érdekében
  • A sikeres helytállást támogató ismeretek átadása, készségek fejlesztése

A 2020/21/1 FÉLÉV TEMATIKÁJA:

Időpont

Cím

Előadó(k)

Szeptember 16. Munkaerőpiaci trendek gyakorlati tapasztalatok alapján Csurgai Anna, Erdős Júlia, Jánosi Lilla, Menyhárt Adriána (HR tanácsadók, Randstad Hungary Kft.)

Szeptember 23.

Önismeret szerepe a karrierben Váradi Csilla (HR director, NetPincér)

Szeptember 30.

Mivel tölts 80.000 órát? – megfelelő munka és munkahely választása Vas Viktória (Jr. Recruiter – Transferwise)

Október 07.

Karrier matchmaking
– hogyan találjatok egymásra álmaid munkahelyével?

Business Services Sector
Október 14. Gyakorlati tippek a sikeres állásinterjúhoz  Gál Balázs, Vantsa Tibor (regionális toborzási vezetők, Citi Magyarország)

Október 21.

Munkahelyi helytállás a mindennapokban Makó Anita (Manager, Exxonmobil)
November 04. Hogyan tovább? Előrelépés, karrier menedzsment realitások egy nemzetközi cégnél  Szász Dóra (HR vezető, British American Tobacco)
November 11. Karrier vs. Siker vs. Tanulás – lehetséges együtt?  Berentés Barbara (Learning & Development Manager) Gáti Rebeka (Trainer – Learning Professional), Tóth Gábor (Trainer – Learning Professional) – British Telecommunications

November 18.

Projektmenedzsment nem csak projektmenedzsereknek Órás Tamás (Associate, Mobility & Automotive and Recrutiment Manager, Egon Zehnder)

November 25.

Prezentációs technikák Horváth Gábor (Agile Scrum Master & Financial Reporting Analyst, Certified HR Campus Trainer – IBM)
December 02. Munkavállalás egyetem mellett – tippek, trükkök az eligazodáshoz  Turcsik Réka (Junior Communication Specialist), Kispál Zoltán (Company Relations Manager) – Zyntern 

December 09.

Hagyd, hogy az ötleted vezessen! – A vállalkozói szellem alapjai Dr. Hegyi Barbara (egyetemi adjunktus, ELTE Informatikai Kar)

Az előadások tartalmáról szóló rövid összefoglaló, kedvcsináló leírások ide kattintva olvashatók.

A KURZUS CÍME:
Karriermenedzsment V.: Karriertervezés és készségfejlesztés

A KURZUS TÍPUSA ÉS KÓDJA: 
Közismereti (szabadon választható) kurzus
Kollokvium
Órarendi kód: PPK-PSZI:14

SZEREZHETŐ KREDITSZÁM: 
Közismereti kurzus, 2 kredit

A KURZUS TELJESÍTÉSÉNEK FELTÉTELE:

A kurzus két módon teljesíthető. Megajánlott jeggyel, vagy vizsgajeggyel.

A) Megajánlott jegy

a) Megajánlott jegy szerezhető egyfelől az előadások rendszeres látogatása (maximum 3 hiányzás a 12 alkalom során) és a kurzushoz kötődő kérdőív rövid kifejtős kérdéseinek megválaszolása esetén. Ezek teljesítése esetén Jeles érdemjegyet ajánlunk meg a hallgatóknak.

b) Megajánlott jegy szerezhető továbbá beadandók, választható projektfeladatok készítésével is. A megajánlott érdemjegy ebben az esetben az elkészített választható projektfeladatok számától függően kerül megajánlásra.

B) Vizsgajegy

Aki a félév során nem teljesíti a megajánlott érdemjegy egyik kritériumát sem, vagy a megajánlott jegyet nem fogadja el, annak a vizsgaidőszakban a Karrierközpont által készített kiadvány, a Karriertükör tartalmából és az előadások anyagából írásbeli vizsgát szükséges tennie.

A kurzus értékelésének részletes ismertetése, a kitöltendő kérdőív, illetve a választható projektfeladatok bemutatása ide kattintva elérhető.

A KURZUS IDŐBEOSZTÁSA: 

12 alkalom, heti 2 óra

A KURZUS MEGHIRDETETT IDŐPONTJAI ÉS OKTATÓI:
A szorgalmi időszak második hetétől kezdve szerdánként 17:00 – 18:30
Karsai Szilvia, Kassa Gabriella

A KURZUS HELYSZÍNE: 
Eötvös Loránd Tudományegyetem, BTK kampusz, “B” épület 172-es terem

ELÉRHETŐSÉGEK:
Karsai Szilvia, karsai.szilvia@kancellaria.elte.hu
Kassa Gabriella, kassa.gabriella@kancellaria.elte.hu

KURZUSON HASZNÁLT JEGYZET:
ELTE Karrierközpont: Karriertükör

A KURZUSHOZ KÖTŐDŐ IRODALOM: 

  • Koczó Ildikó: Karrierklinika. Friss diplomások állásszerző kézikönyve. H. Revolúció, 2007
  • Richard N. Bolles (2013): Karrieriránytű – Álláskeresők és pályamódosítók kézikönyve, HVG könyvek
  • David Allen (2015): Hatékonyságnövelés stresszmentesen – GTD, HVG könyvek
  • Jocelyn K. Glei (2016): Hozzuk ki a legtöbbet önmagunkból, HVG könyvek
  • Anthony Grant (2003): Coach Yourself: Make Real Change in Your Life, Basic Books
  • Dr. Telkes József: Állásvadászat. Bagolyvár Kiadó, 2005.
  • Koncz Katalin (2004): Karriermenedzsment. Budapest. Aula Kiadó.
  • John Purkiss – David Royston-lee (2015): Énmárka, HVG könyvek
  • Barbara Pease, Allan Pease (2012): A testbeszéd enciklopédiája, Park Könyvkiadó Kft.
  • Covey, S.R. (2014). A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása – Az önfejlesztés kézikönyve. Bagolyvár Könyvkiadó