fbpx
Karrierközpont
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Slider

Karriermenedzsment V. kurzus – tematika

Az ELTE Karrierközpont innovatív hallgatói kurzusához keres vállalati kapcsolatokat. A kurzus célja, hogy a hallgatók munkaerőpiacra történő belépését támogassa, ennek megfelelően a tematika munkahely keresés, munkahelyi hatékony működés, karrierépítés során gyakorlatban hasznosítható ismereteket tartalmaz. 

A kurzuson vendégelőadóként hetente más, a területen gyakorlatban működő szakemberek (HR szakemberek, szervezetfejlesztők, toborzók, pszichológusok, trénerek, menedzserek, stb.) osztják meg a hallgatókkal tapasztalataikat. 

Az online kurzust az ELTE Neptun felületével összekötött Microsoft Teams csoportban valósítjuk meg a szorgalmi időszak alatt szerdánként 17:00 – 18:30 között.

A kurzust szabadon választható óraként hirdetjük meg, az egyetem minden hallgatója által felvehető. Az előző félévben több, mint 150 hallgató vette fel a kurzust és az előadásokon átlagosan 123 fő vett részt.

Önök nem csak az előadáson résztvevő hallgatók előtt jelenhetnek meg, az előzetes marketing során igyekszünk a kurzus hírét minél több hallgatóhoz eljuttatni online felületeinken, ami szintén kiváló megjelenési lehetőség. 

A 2021-22 őszi félév során a kurzusban vendégelőadóként történő közreműködés a partnereink számára ingyenes! Az a célunk, hogy olyan előadás-sorozatot állítsunk össze, melyből az egyetem hallgatói és részt vevő partnereink is profitálnak. 

Az alábbi tematikában 13 témát találnak, a félév során megtartott alkalmakat a jelentkezők témaválasztása és egyéb visszajelzései alapján állítjuk össze.  Az egyes előadásoknál megjelöltünk téma lehetőségeket, felvázoltuk a fejünkben élő képet az ideális előadóról, de ezek a meghatározások nem kizárólagos érvényűek, csak ötletadó jellegűek. 

Kíváncsiak vagyunk az Önök ötleteire is: módosított témajavaslataikat, előadásötleteiket szívesen fogadjuk, nyitottak vagyunk az új megközelítésekre. 
Amennyiben egy vagy több téma felkeltette az érdeklődésüket, kérjük, keressenek bennünket az alábbi email címen: munkaeropiac@kancellaria.elte.hu

Javasolt, választható témakörök:

1. Networking a karriertervezésben – a LinkedIn használata

Lehetséges témák

  • A LinkedIn rövid bemutatása, a LinkedIn lehetőségeio
  • A LinkedIn szerepe a munkaerőpiacon
  • Mire használják a toborzók a LinkedIn-t, mit néznek, mit keresnek
  • Hogyan tudják jól és rosszul használni az álláskeresők
  • Egyéb, networkinghez kötődő területek

Előadás célkitűzései

  • Segítséget adni a hallgatóknak, hogy hatékonyan tudják használni ezt az eszközt
  • Megismertetni a hallgatókat a networking alapjaival
  • Motivációt adni. Hogy fordítsanak rá időt és figyelmet

Ideális előadó

  • LinkedIn-t is használó toborzó kolléga

2. Munkahelyi helytállás a mindennapokban

Lehetséges témák

  • Stresszkezelés alapjai
    • Megismerkedni egy lehetséges módszerrel
  • Reziliencia fogalma
  • Munkahelyi konfliktuskezelés
    • Tipikus problémák 
    • Megoldási lehetőségek
  • Kiégés
    • Jelei
    • Veszélyei
    • Védekezési lehetőségek

Előadás célkitűzései

  • Felkészíteni a hallgatókat az egyetem utáni új típusú környezetre, új kihívásokra
  • Betekintés néhány konkrét módszerbe, amivel nem csak munkahelyi közérzetüket, de ezzel együtt produktivitásukat is növelni tudják

Ideális előadó

  • A területtel foglalkozó HR-es munkatárs

3. Projektmenedzsment nem csak projektmenedzsereknek

Lehetséges témák

  • Mi az a projekt szemléletmód?
  • Mik az elemei?
  • Hogyan lehet alkalmazni munkánk és tanulmányaink során?
  • Milyen előnyöket adhat nekünk a mindennapokban?
  • Konkrét módszertanon keresztül bemutatva, esetleg egy eszközt is segítségül hívva  

Előadás célkitűzései

  • Munkában / tanulmányokban hasznos ismereteket átadni a hallgatóknak
  • Lehetőleg megismertetni őket konkrét módszerrel, számukra is elérhető eszközzel
  • Fontos, hogy az elsődleges cél nem egy profi projektmenedzser munkájának és eszközeinek bemutatása, hanem a szemléletmód olyan bemutatása, aminek köszönhetően a mindennapjaikban hatékonyabban vezethetik saját életüket.

Ideális előadó

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
  • Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát a területen  

4. Time managment   

Lehetséges témák  

  • Miért fontos időnk megfelelő menedzselése?  
  • Tipikus időrabló tevékenységek a magánéletben és a munkahelyen  
  • Mit adhat nekünk a Time nanagment?  
  • Time managment módszer bemutatása  
  • Elérhető Time managment eszköz bemutatása  

Előadás célkitűzései  

  • Munkában / tanulmányokban hasznos ismereteket átadni a hallgatóknak  
  • Lehetőleg megismertetni őket konkrét módszerrel, számukra is elérhető eszközzel  

Ideális előadó  

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát a területen  

5. Prezentációs technikák  

Lehetséges témák  

  • Mitől lesz jó egy prezentáció?  
  • Hogyan érhetjük el, hogy üzenetünk tartalma el is érjen a célközönséghez?  
  • Figyelem / érdeklődés fenntartása  
  • Hatékony információátadás  
  • Tippek, trükkök a jó prezentációhoz  

Előadás célkitűzései  

  • Munkában / tanulmányokban hasznos ismereteket átadni a hallgatóknak  
  • Konkrét módszerek ismertetése  
  •  Ideális előadó  
  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Olyan munkatárs, aki munkakörében gyakran találkozik ezzel a kihívással, meg tudja osztani tapasztalatait a hallgatókkal  

Ideális előadó  

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Olyan vezető, aki rendszeresen tart prezentációkat és rendelkezik elméleti ismeretekkel a témában

6. Munkahelyi kommunikáció

Lehetséges témák

  • Mik az egyetemi utáni új közeg fő kihívásai, elvárásai?
  • Hatékony kommunikáció ismertetői
  • Asszertív kommunikáció
    • Mik a jellemzői
    • Hogyan gyakoroljuk
    • Mit adhat nekünk?
  • Hogyan adjunk és fogadjunk kritikát?
  • Digitális kommunikációs eszközök szerepe a munkahelyi kommunikációban
  • Együttműködés a munkahelyen
    • Segítség kérése
    • A NEM kimondása
    • Feladatok elosztása

Előadás célkitűzései

  • Betekintést adni a hallgatóknak a munkahelyi környezet eddig megszokottaktól eltérő kihívásaiba
  • Megelőlegezni a majdani könnyebb munkahelyi integrációt
  • Hasznosítható ismeretek, módszerek átadása, amivel fejleszteni tudják kommunikációjukat akár a munkahelyen, akár azon kívül

Ideális előadó

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében

7. Tárgyalástechnika  

Lehetséges témák  

  • Bevezetés a trágyalástechnika alapjaiba  
  • Konkrét tippek, hasznosítható módszerek bemutatása  
  • Mikor jön jól, az élet mely területein tudjuk használni?  
  • Hol jellenek meg tárgyalási szituációk egy munkahelyen, vagy egy munkaerőfelvételi folyamatban?  
  • Önérvényesítés a mindennapokban  
  • Véleményünk képviselete a csoportmunkában  

Előadás célkitűzései  

  • Munkában, egyetemen, mindennapok gyakorlatában hasznosítható tudás átadása  
  • Növelni a kommunikációjukra irányuló figyelmet, tudatosságot

Ideális előadó  

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát ezen a területen, gyakorlatban hasznosítja a tudását   

8. Vizuális informácó átadás  

Lehetséges témák  

  • Miért jó ezzel az egésszel időt tölteni?  
  • Hogyan hat az adatok / információk vizualizációja a befogadóra?  
  • Hol lehet hasznos? Mikor alkalmazhatjuk?  
  • Konkrét módszer bemutatása, pl.:  
  • Mindmap  
  • Szófelhő  
  • Infografikák  
  • Ezeket hogyan lehet jól és rosszul használni? Mikor feleslegesek?  
  • Gyakorlati példán bemutatni, hogy az adott szervezeten belül miként használják ezeket a módszereket 

Előadás célkitűzései  

  • Hallgatók motiválása, hogy nyitottak legyenek ezekre a módszerekre, rászánják az erőforrást megtanulásukra, használatukra  
  • Munkában, egyetemen, mindennapok gyakorlatában hasznosítható tudás átadása 

Ideális előadó  

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Olyan munkatárs, aki munkakörében gyakran találkozik ezzel a kihívással, meg tudja osztani tapasztalatait a hallgatókkal  

9. Hatékony probléma megoldás, döntés hozatal  

Lehetséges témák  

  • Hogyan tudunk logikus gondolatmenetet felépítve megtámogatni döntéseinket?  
  • Mik a fő elmei?  
  • Mi akadályozhatja?  
  • Típushibák  
  • Konkrét módszertan bemutatása  
  • Mely szituációkhoz mely problémamegoldási módszerek passzolnak?  
  • Milyen személyes változók befolyásolhatják a döntéshozatalt?  
  • Hogyan segíthetnek a döntéshozatali metódusok a személyes és szervezeti célok elérésében?  
  • Szervezeti célok felismerése és összeegyeztetése személyes célokkal  

Előadás célkitűzései  

  • A hallgatók gondolkodásmódjának fejlesztése – új szempontok, új gondolatmeneti sémák beépítése  
  • Olyan módszer megismertetése, ami életük több területén is hasznos lehet  
  • A gondolkodás fejlesztésével segíteni majdani munkahely működésüket, ezzel integrációjukat az új környezetbe és hatékonyságuk növelését  

Ideális előadó  

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát ezen a területen, gyakorlatban hasznosítja a tudását  

10. Business writing  

Lehetséges témák  

  • Hogyan fejezheted ki magad tisztán, hatékonyan?  
  • Hogyan juttasd célba az üzenetedet?  
  • Hogyan szelektálj?  
  • Tisztázd céljaidat, mielőtt írásba kezdesz!  
  • Különböző anyagok, különböző célok, különböző elvárások:  
  • Emlékeztetők  
  • Feladatleírások  
  • Beszámolók, összefoglalók  
  • Folyamat leírások  

Előadás célkitűzései  

  • Megismerkedni a munka világának elvárásaival  
  • Tisztázni az egyetemi normákhoz viszonyított különbségeket  
  • Gondolatébresztés, késztetés a meglévő módszerek felülvizsgálatára, javítására  

Ideális előadó  

  • Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy  
  • Olyan munkatárs, aki munkakörében gyakran készít különböző írásos anyagokat, meg tudja osztani tapasztalatait a hallgatókkal  

11. A vállalkozói szellem alapjai  

Lehetséges témák  

  • Üzleti stratégiák új vállalkozásokhoz  
  • Mi az, hogy üzleti terv?  
  • Hogyan ismerd fel célközönségedet?  
  • Kalkuláció – számolj, mielőtt befektetsz – lehetséges segítő eszközök / szolgáltatások ehhez  
  • A marketing szerepe egy vállalkozás indításában  
  • Illik-e hozzád a vállalkozói létforma? – a vállalkozói lét ára és előnyei  
  • Vállalkozói szemléletmód nem csak vállalkozóknak (általánosítás):  
  • Új ötletek megvalósítása  
  • Hogyan kezdj új projektbe, ismeretlen terepen  
  • Célok meghatározása, realitások felmérése  
  • Célközönség meghatározása, igények felmérése  

Előadás célkitűzései  

  • Bepillantás a vállalkozások elindításának feladataiba, a vállalkozói létformába  
  • Informáltabban tudjanak tervezni a hallgatók, reálisabban tudjanak számolni a vállalkozásindítás lehetőségével  

Ideális előadó  

  • Aki önmaga is indított már vállalkozást korábban, vagy  
  • Olyan tréner, aki segítséget tud nyújtani az új területeken való helytállásban 

12. Külföldön tanulás– Menjek, vagy ne menjek?  

Lehetséges témák  

  • Milyen lehetőségek állnak az egyetemisták rendelkezésére, ha külföldön szeretnének eltölteni egy félévet, vagy többet?
  • Milyen intézetekbe, melyik országokba érdemes menni?
  • Mire figyeljünk oda a választásnál?
  • Mit nyerhetünk a külföldi tapasztalattal és mik a nehézségei?
  • Befolyásolja-e ez a tapasztalat a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit? 

Előadás célkitűzései 

  • Általános tájékoztatás, figyelemfelkeltés 
  • Tudatos döntés támogatása 

Ideális előadó

  • ELTE, vagy ELTE-hez kötődő szervezet külkapcsolatokkal foglalkozó munkatársa
  • Saját külföldi tapasztalattal rendelkező előadó

13. Munkaszervezést segítő digitális eszközök  

Lehetséges témák  

  • Röviden bemutatni a különböző eszközök szerepét egy modern munkahelyen, a produktivitásra gyakorolt hatásukat 
  • Konkrét eszköz / eszközök bemutatása az alábbi témák közül:  
    • Jegyzetprogram (pl.: OneNote, Evernote)  
    • Feladatkezeló (pl.: any.do; ToDo, bármi)  
    • Naptár   
    • Projekttervező (pl.: Teamwork, Planner, Trello, Asana stb.)  
    • Kommunikáció, együttműködés (pl.: Teams, Slack)  
  • Az eszköz használatának bemutatása, hogyan, mire használják a cégnél a gyakorlatban  

Előadás célkitűzései  

  • Hallgatók motiválása a munkavégzést segítő eszközök használatára, nyitottság megteremtése az eszközök iránt
  • Munkájukban és azon kívül hasznosítható konkrét módszer, elérhető eszköz ismertetése
  • A majdani munkahelyi integráció segítése (ha nem is ugyanazzal a programmal találkoznak, de nem lesz már ismeretlen előttük az alapvető logika)

Ideális előadó

  • Olyan munkatárs, aki részt vesz az új belépők integrálásában, a használt eszközök betanításában, maga is tapasztalt felhasználó