A kurzuson vendégelőadóként hetente más, a területen gyakorlatban működő szakemberek (HR szakemberek, szervezetfejlesztők, toborzók, pszichológusok, trénerek, menedzserek, stb.) osztják meg a hallgatókkal tapasztalataikat.
Az online kurzust az ELTE Neptun felületével összekötött Microsoft Teams csoportban valósítjuk meg a szorgalmi időszak alatt szerdánként 17:00 – 18:30 között.
A kurzust szabadon választható óraként hirdetjük meg, az egyetem minden hallgatója által felvehető. Az előző félévben több, mint 100 hallgató vette fel a kurzust.
Önök nem csak az előadáson résztvevő hallgatók előtt jelenhetnek meg, az előzetes marketing során igyekszünk a kurzus hírét minél több hallgatóhoz eljuttatni online felületeinken, ami szintén kiváló megjelenési lehetőség.
A 2021-22 tavaszi félév során a kurzusban vendégelőadóként történő közreműködés a partnereink számára ingyenes! Az a célunk, hogy olyan előadás-sorozatot állítsunk össze, melyből az egyetem hallgatói és részt vevő partnereink is profitálnak.
Az alábbi tematikában 11 témát találnak, a félév során megtartott alkalmakat a jelentkezők témaválasztása és egyéb visszajelzései alapján állítjuk össze. Az egyes előadásoknál megjelöltünk téma lehetőségeket, felvázoltuk a fejünkben élő képet az ideális előadóról, de ezek a meghatározások nem kizárólagos érvényűek, csak ötletadó jellegűek.
Kíváncsiak vagyunk az Önök ötleteire is: módosított témajavaslataikat, előadásötleteiket szívesen fogadjuk, nyitottak vagyunk az új megközelítésekre.
Amennyiben egy vagy több téma felkeltette az érdeklődésüket, kérjük, keressenek bennünket az alábbi email címen: nemeth.patrik@kancellaria.elte.hu
Javasolt, választható témakörök:
1. Networking a karriertervezésben – a LinkedIn használata
Lehetséges témák
- A LinkedIn rövid bemutatása, a LinkedIn lehetőségeio
- A LinkedIn szerepe a munkaerőpiacon
- Mire használják a toborzók a LinkedIn-t, mit néznek, mit keresnek
- Hogyan tudják jól és rosszul használni az álláskeresők
- Egyéb, networkinghez kötődő területek
Előadás célkitűzései
- Segítséget adni a hallgatóknak, hogy hatékonyan tudják használni ezt az eszközt
- Megismertetni a hallgatókat a networking alapjaival
- Motivációt adni. Hogy fordítsanak rá időt és figyelmet
Ideális előadó
- LinkedIn-t is használó toborzó kolléga
2. Munkahelyi helytállás a mindennapokban
Lehetséges témák
- Stresszkezelés alapjai
- Megismerkedni egy lehetséges módszerrel
- Reziliencia fogalma
- Munkahelyi konfliktuskezelés
- Tipikus problémák
- Megoldási lehetőségek
- Kiégés
- Jelei
- Veszélyei
- Védekezési lehetőségek
Előadás célkitűzései
- Felkészíteni a hallgatókat az egyetem utáni új típusú környezetre, új kihívásokra
- Betekintés néhány konkrét módszerbe, amivel nem csak munkahelyi közérzetüket, de ezzel együtt produktivitásukat is növelni tudják
Ideális előadó
- A területtel foglalkozó HR-es munkatárs
3. Projektmenedzsment nem csak projektmenedzsereknek
Lehetséges témák
- Mi az a projekt szemléletmód?
- Mik az elemei?
- Hogyan lehet alkalmazni munkánk és tanulmányaink során?
- Milyen előnyöket adhat nekünk a mindennapokban?
- Konkrét módszertanon keresztül bemutatva, esetleg egy eszközt is segítségül hívva
Előadás célkitűzései
- Munkában / tanulmányokban hasznos ismereteket átadni a hallgatóknak
- Lehetőleg megismertetni őket konkrét módszerrel, számukra is elérhető eszközzel
- Fontos, hogy az elsődleges cél nem egy profi projektmenedzser munkájának és eszközeinek bemutatása, hanem a szemléletmód olyan bemutatása, aminek köszönhetően a mindennapjaikban hatékonyabban vezethetik saját életüket.
Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
- Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát a területen
4. Time managment
Lehetséges témák
- Miért fontos időnk megfelelő menedzselése?
- Tipikus időrabló tevékenységek a magánéletben és a munkahelyen
- Mit adhat nekünk a Time nanagment?
- Time managment módszer bemutatása
- Elérhető Time managment eszköz bemutatása
Előadás célkitűzései
- Munkában / tanulmányokban hasznos ismereteket átadni a hallgatóknak
- Lehetőleg megismertetni őket konkrét módszerrel, számukra is elérhető eszközzel
Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
- Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát a területen
5. Prezentációs technikák
Lehetséges témák
- Mitől lesz jó egy prezentáció?
- Hogyan érhetjük el, hogy üzenetünk tartalma el is érjen a célközönséghez?
- Figyelem / érdeklődés fenntartása
- Hatékony információátadás
- Tippek, trükkök a jó prezentációhoz
Előadás célkitűzései
- Munkában / tanulmányokban hasznos ismereteket átadni a hallgatóknak
- Konkrét módszerek ismertetése
- Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
- Olyan munkatárs, aki munkakörében gyakran találkozik ezzel a kihívással, meg tudja osztani tapasztalatait a hallgatókkal
Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
- Olyan vezető, aki rendszeresen tart prezentációkat és rendelkezik elméleti ismeretekkel a témában
6. Vizuális informácó átadás
Lehetséges témák
- Miért jó ezzel az egésszel időt tölteni?
- Hogyan hat az adatok / információk vizualizációja a befogadóra?
- Hol lehet hasznos? Mikor alkalmazhatjuk?
- Konkrét módszer bemutatása, pl.:
- Mindmap
- Szófelhő
- Infografikák
- Ezeket hogyan lehet jól és rosszul használni? Mikor feleslegesek?
- Gyakorlati példán bemutatni, hogy az adott szervezeten belül miként használják ezeket a módszereket
Előadás célkitűzései
- Hallgatók motiválása, hogy nyitottak legyenek ezekre a módszerekre, rászánják az erőforrást megtanulásukra, használatukra
- Munkában, egyetemen, mindennapok gyakorlatában hasznosítható tudás átadása
Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
- Olyan munkatárs, aki munkakörében gyakran találkozik ezzel a kihívással, meg tudja osztani tapasztalatait a hallgatókkal
7. Hatékony probléma megoldás, döntés hozatal
Lehetséges témák
- Hogyan tudunk logikus gondolatmenetet felépítve megtámogatni döntéseinket?
- Mik a fő elmei?
- Mi akadályozhatja?
- Típushibák
- Konkrét módszertan bemutatása
- Mely szituációkhoz mely problémamegoldási módszerek passzolnak?
- Milyen személyes változók befolyásolhatják a döntéshozatalt?
- Hogyan segíthetnek a döntéshozatali metódusok a személyes és szervezeti célok elérésében?
- Szervezeti célok felismerése és összeegyeztetése személyes célokkal
Előadás célkitűzései
- A hallgatók gondolkodásmódjának fejlesztése – új szempontok, új gondolatmeneti sémák beépítése
- Olyan módszer megismertetése, ami életük több területén is hasznos lehet
- A gondolkodás fejlesztésével segíteni majdani munkahely működésüket, ezzel integrációjukat az új környezetbe és hatékonyságuk növelését
Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki tart / tartott már tréninget a cég dolgozóinak a témakörben, részt vesz a munkatársak fejlesztésében, vagy
- Tapasztalt csoportvezető, aki képezte magát ezen a területen, gyakorlatban hasznosítja a tudását
8. A vállalkozói szellem alapjai
Lehetséges témák
- Üzleti stratégiák új vállalkozásokhoz
- Mi az, hogy üzleti terv?
- Hogyan ismerd fel célközönségedet?
- Kalkuláció – számolj, mielőtt befektetsz – lehetséges segítő eszközök / szolgáltatások ehhez
- A marketing szerepe egy vállalkozás indításában
- Illik-e hozzád a vállalkozói létforma? – a vállalkozói lét ára és előnyei
- Vállalkozói szemléletmód nem csak vállalkozóknak (általánosítás):
- Új ötletek megvalósítása
- Hogyan kezdj új projektbe, ismeretlen terepen
- Célok meghatározása, realitások felmérése
- Célközönség meghatározása, igények felmérése
Előadás célkitűzései
- Bepillantás a vállalkozások elindításának feladataiba, a vállalkozói létformába
- Informáltabban tudjanak tervezni a hallgatók, reálisabban tudjanak számolni a vállalkozásindítás lehetőségével
Ideális előadó
- Aki önmaga is indított már vállalkozást korábban, vagy
- Olyan tréner, aki segítséget tud nyújtani az új területeken való helytállásban
9. Külföldön tanulás– Menjek, vagy ne menjek?
Lehetséges témák
- Milyen lehetőségek állnak az egyetemisták rendelkezésére, ha külföldön szeretnének eltölteni egy félévet, vagy többet?
- Milyen intézetekbe, melyik országokba érdemes menni?
- Mire figyeljünk oda a választásnál?
- Mit nyerhetünk a külföldi tapasztalattal és mik a nehézségei?
- Befolyásolja-e ez a tapasztalat a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit?
Előadás célkitűzései
- Általános tájékoztatás, figyelemfelkeltés
- Tudatos döntés támogatása
Ideális előadó
- ELTE, vagy ELTE-hez kötődő szervezet külkapcsolatokkal foglalkozó munkatársa
- Saját külföldi tapasztalattal rendelkező előadó
10. Munkaszervezést segítő digitális eszközök
Lehetséges témák
- Röviden bemutatni a különböző eszközök szerepét egy modern munkahelyen, a produktivitásra gyakorolt hatásukat
- Konkrét eszköz / eszközök bemutatása az alábbi témák közül:
- Jegyzetprogram (pl.: OneNote, Evernote)
- Feladatkezeló (pl.: any.do; ToDo, bármi)
- Naptár
- Projekttervező (pl.: Teamwork, Planner, Trello, Asana stb.)
- Kommunikáció, együttműködés (pl.: Teams, Slack)
- Az eszköz használatának bemutatása, hogyan, mire használják a cégnél a gyakorlatban
Előadás célkitűzései
- Hallgatók motiválása a munkavégzést segítő eszközök használatára, nyitottság megteremtése az eszközök iránt
- Munkájukban és azon kívül hasznosítható konkrét módszer, elérhető eszköz ismertetése
- A majdani munkahelyi integráció segítése (ha nem is ugyanazzal a programmal találkoznak, de nem lesz már ismeretlen előttük az alapvető logika)
Ideális előadó
- Olyan munkatárs, aki részt vesz az új belépők integrálásában, a használt eszközök betanításában, maga is tapasztalt felhasználó
11. Ismerd meg a munkaerőpiacot!
Lehetséges témák
- Pályakezdő bérek ma Magyarországon
- Ezek változása szektoronként, munkakörönként, cégtípusonként
- Mi befolyásolhatja a kezdő fizetést?
- Előrelépés, karrierfejlődés:
- Előrelépés lehetőségei
- Mik befolyásolják
- Reális “menetrend” – mennyi időt tölt egy átlag munkavállaló a kezdő pozíciójában?
- Munkajogi alapismeretek
- Szabadnap, stb.
- Bérezés típusai
- Órabér, fix bér, jutalék, bónusz, megbízási szerződés, stb.
Előadás célkitűzései
- A hallgatók tájékoztatása a munkaerőpiac néhány alapvető jellemzőjéről
- Reálisabban lássák lehetőségeiket
- Tudják, milyen szempontok szerint és hogyan nézhetnek utána a választott szektornak
- Munkakeresés során jelentést tudjanak párosítani a fogalmakhoz, amikkel találkoznak
Ideális előadó
- Munkajogi területtel foglalkozó, vagy
- Pályakezdők toborzásával foglalkozó, vagy
- Szervezetfejlesztő