A munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások
Tanulmányi szerződés A munkáltató szakember-szükségletének biztosítása érdekében tanulmányi Tovább ›»
Álláshirdetések felkutatása, értelmezése, önéletrajz és motivációs levél, ajánlólevél összeállítása, állásinterjú, tipikus kérdések és válaszok, rázós kérdések és stressz-interjú, kiválasztási módszerek, assessment center MINDEZ 2 KREDITÉRT!! KERESD A NEPTUNBAN!
Munkajogi tippek rovat
Munkabér és bérpótlékok
A munkaszerződés kötelező tartalmi elemeinél már röviden kitértünk az alapbérrel kapcsolatos tudnivalókra, de most nézzük meg picit részletesebben is az ehhez kapcsolódó szabályokat. Tovább ›»
A munkaidővel kapcsolatos fogalmak
A munkaidő nem más, mint a munkavégzésre előírt idő, amikor a munkavállaló a munkaidő-beosztása szerint a munkáltató által meghatározott helyen rendelkezésre áll és köteles munkát végezni. Tovább ›»
A határozott idejű munkaviszony egyoldalú megszüntetése
A munkáltató azonnali hatállyal, indokolás nélkül megszüntetheti a határozott idejű munkaviszonyod, ha megfizeti a határozott időből még hátralévő időre, de maximum egy évre járó távolléti díjad összegét. Tovább ›»
Azonnali hatályú felmondás
A felmondás mellett mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak lehetősége van arra, hogy a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással megszüntesse. Tovább ›»
Végkielégítés
Munkavállalóként végkielégítésre vagyunk jogosultak, ha munkaviszonyunk a munkáltató felmondása, jogutód nélküli megszűnése vagy a munkáltató személyében bekövetkező jogállásváltozás következtében szűnik meg, illetve ha a munkaviszonyunkat azonnali hatályú felmondással szüntetjük meg. Tovább ›»
Felmondási védelem
A munkaviszony megszüntetés jogszerűségének további feltétele, hogy a munkavállaló ne álljon felmondási védelem alatt. Tovább ›»
Milyen okból mondhat fel a munkáltató?
Hasznos információk a munkáltatói felmondással kapcsolatban. Tovább ›»
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
Alábbi munkajogi tippünk segítségével könnyebben átláthatod, hogy mi a munkaviszony megszűnésének menete, milyen esetekben kerülhet rá sor és milyen indokkal. Tovább ›»
A felek kötelezettségei
Következő munkajogi tippünkből megtudhatod, milyen kötelezettségek vonatkoznak rád és a munkáltatóra. Tovább ›»
Ez a honlap és a megjelentetett tartalmak az ELTE Karrierközpont tulajdonát képezik - © ELTE Karrierközpont 2017. Minden jog fenntartva