Karrierközpont

EVS önkéntesként Kolozsváron, 2015 Európa Ifjúsági Fővárosában!

A kolozsvári PONT Csoport, nyolc hónapos (2015. január-augusztus) önkéntes programra keres 22-30 év közötti fiatalokat!

Jelentkezz, ha:

•             Tapasztalt vagy az ifjúsági munkában vagy ifjúsági projektekben (kötelező jellegű kritérium)

•             Beszélsz angolul (legalább társalgási szinten)

•             Ismered az európai ifjúsági politikákat (előnyt jelent, de nem kötelező jellegű)

A munkádért cserében biztosítunk számodra utazási költséget, szállást, ételt valamint zsebpénzt (60 euró/hónap).

Milyen feladatkörökbe várunk:

•             Kommunikáció

•             Menedzsment

•             Rendezvényszervezés

 

A Youth@Kolozsvár 2015 – Európa Ifjúsági Fővárosa programról:

2009 óta, az Európai Ifjúsági Fórum, évente kihirdeti az Európa Ifjúsági Fővárosa címre való pályázati felhívást, amelyre bármely európai város leadhatja pályázatát és elnyerheti egy teljes évre ezt a címet.

Rotterdam, Antwerpen, Torino, Braga, Maribor, Thessaloniki után Kolozsvár is része annak a hálózatnak amely az elmúlt és elkövetkező évek (Ganja, Azerbajdzsán – 2016) Ifjúsági Fővárosait fogja össze.

A PONT Csoport az a kolozsvári civil szervezet aki 2012-ben kezdeményezte és a Polgármesteri Hivatallal valamint számos ifjúsági szervezettel karöltve megpályázta és elnyerte a 2015-re szóló Európa Ifjúsági Fővárosa címet.

Az Európa Ifjúsági Fővárosról bővebben: http://europeanyouthcapital.org/

A PONT Csoportról bővebben: www.pontgroup.org

 

Kérünk, önéletrajzodat a következő címre küldd: office@pontgroup.org.

További információk: 0040-722-603731, szabolcs.bordas@pontgroup.org (Bordás Szabolcs)

Ezt olvastad már?

Önkéntesség a munkavállalásban (Karriermenedzsment III.)

A kurzus résztvevői megismerkednek az önkéntesség fogalmával, főbb jellegzetességeivel. A kurzus egyéni, társas és szervezési kompetenciákat is fejleszt (pl. felelősségvállalás, társadalmi érzékenység, kezdeményezőkészség, menedzsment kompetenciák). A kurzus során alkalmazott módszerek az interaktivitásra építenek (tréning, terepmunka, projektmenedzsment). Tovább ›»